雇主需要了解他们的业务 & 新型冠状病毒肺炎

新冠肺炎疫情每天都在发生变化, 但是FUBA正在努力让您了解它是如何影响您的业务的.  点击 在这里 查阅更详细的新法摘要及资源清单.

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这篇时事通讯即将付印, 国会即将通过一项经济刺激计划,为小企业提供新的贷款项目,在某些情况下可以免除贷款.  新法案还增加了失业救济金的数额和期限.  要通过电子邮件从我们收到该立法的摘要,请注册我们的电子提醒.

佛罗里达州小型企业紧急过桥贷款计划
受新冠肺炎疫情影响的员工不到100人的小企业可以向佛罗里达州申请紧急过桥贷款.  贷款高达50美元,000美元(最多100美元),在特殊情况下可免息1年.  佛罗里达经济机会部(DEO)负责管理这些贷款,并将与每一个借款人合作,以确保贷款的偿还不会成为压倒性的负担. 是合格的, 企业必须在3月9日前成立, 2020, 并展示新型冠状病毒肺炎对经济的影响. 申请截止日期为2020年5月8日. 商户可于 floridasbdc.org/disaster/ebl/.

美国小企业管理局灾难贷款援助
美国小企业管理局(SBA)的低息经济伤害灾害贷款(EIDLs)现在可以向因冠状病毒而遭受收入损失、无法支付普通运营费用的小企业提供.  这些贷款旨在提供流动资金,帮助小企业恢复正常运营.

欲了解更多信息或申请EIDL贷款,请联系SBA www.小企业管理局.政府 /灾难.  你可以打电话给SBA的客户服务中心或发邮件给他们 disastercustomerservice@小企业管理局.政府.

受新型冠状病毒肺炎影响的员工新的带薪休假要求
4月1日开始, 2020年(原定于4月2日生效, 但美国劳工部已澄清,该计划将于4月1日开始。, 有两种新型的带薪假期小企业将不得不给他们的员工.  第一个是紧急带薪病假,如果员工满足6项条件中的1项,就可以休10天带薪病假.  在给员工这10天的带薪假期之前,你不能要求员工领取任何累积的专利商标权.

第二种是紧急医疗假,有12周的带薪假.  员工只有在他们未成年子女的学校或托儿所关闭而不能工作的情况下才有资格享受这一假期.

我们希望,美国劳工部将减轻非常小的企业不得不支付的假期, 但这还没有发生.  在这个不确定的时期,大多数小企业将没有现金流支付休假费用, 所以我们希望联邦政府免除小企业为休假支付的费用.

对于提供带薪休假的雇主来说,一美元抵一美元的税收抵免.  雇主可以在下一次工资税存款中申请这一税收抵免.  下载巴黎人贵宾厅这个新假期及其具体要求的更多信息, 以及下载巴黎人贵宾厅税收抵免的信息都在我们的 网站.

如果我的企业倒闭了,我还需要支付我的员工吗?
如果你关闭你的企业,你没有义务继续支付你的员工.  但在2020年4月1日,你必须给任何仍在为你工作的员工带薪假期.  雇主不能解雇员工以逃避支付假期的费用.  如果你不得不裁员或关闭你的企业, 确保将裁员和关闭记录在案,这样你就可以表明裁员/关闭是由于保持业务的经济可行性,而不是试图避免支付休假费用.

下岗职工应申请失业保险金
因新型冠状病毒感染症(新型冠状病毒肺炎病毒)而倒闭的小型企业应建议员工申请失业补偿(又称再就业援助)。.  在佛罗里达州,下岗员工在长达12周的时间里,每周可获得275美元.

美国国会即将通过一项法律,将增加这一数额,并扩大谁可以申请失业救济(i.e.独立承包人). 下岗职工可在此申请失业救济:  floridajobs.org/Reemployment-Assistance-Service-Center/reemployment-assistance/claimants/apply-for-benefits.

新海报要求
新的带薪休假法要求所有雇主向员工提供通知/海报,解释他们可能因新型冠状病毒肺炎而有资格享受的新的带薪休假.  那张海报随邮件附上.  请将它与我们之前发给你的其他海报一起发布.

延长报税截止日期
联邦所得税请看《下载巴黎人贵宾厅》的报道美国国税局将个人和企业申报缴纳所得税的截止日期延长到7月15日, 2019.

州销售税:针对受2019冠状病毒病影响的企业, 佛罗里达州税务局已经将支付3月份销售税的最后期限延长到4月30日.  未受新冠肺炎疫情影响的企业仍需在4月20日或之前缴纳3月份征收的营业税.

销售税通常在你收到当月的第一天到期,并在当月的20日后到期.

“不利影响”的定义是:为应对新型冠状病毒肺炎疫情,为遵守州或地方政府的命令,于2020年3月关闭,且没有应税交易的企业, 该企业在2020年3月的销售税征收额低于2019年3月销售税的75%, 该公司是在2019年3月之后成立的, 或者企业按季度登记备案.


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